Corsi di formazione
Adempimenti di legge previsti dal DLG 81 Sicurezza e Salute dei Lavoratori.
Il datore di lavoro è obbligato, pena sanzioni amministrative e penali ( arresto fino a 12 mesi ) ad eseguire all’interno della propria struttura le attività volte a prevenire infortuni sul lavoro ed a tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti.
Corsi Di Formazione:
– Redazione Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) -DL 81/2008
– Valutazione Stress Lavoro Correlato.
– Corso di formazione per il Datore di lavoro per la funzione di R.S.P.P.
– Nomina ed addestramento addetti antincendio.
– Nomina rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e corso di formazione (R.L.S.).
– Corsi di primo soccorso e rilascio attestati di frequenza.
– Formazione ed informazione dei lavoratori.
Modalità di intervento:
– Sopralluogo presso la struttura
– Raccolta dei dati
– Programmazione della formazione ai dipendenti ed alle altre funzioni presenti in azienda ( corsi di formazione – antincendio – R.L.S. e R.S.P.P. )
– Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi
– Documento relativo allo stress lavoro correlato.
– Rilascio Attestati di Formazione
– Redazione e Rilascio Procedure di Sicurezza
– Redazione e Rilascio di Atti Formali di Nomina
Adeguamento GDPR UE – 679/2016 in tema di Privacy:
Molti clienti hanno già adeguato la loro struttura attraverso i propri programi gestionali.
Noi siamo in grado, attraverso una nostra consociata, di offrire un servizio altamente qualificato.
Questi i servizi offerti nel dettaglio e che si terranno presso la vostra sede:
– Formazione del titolare e del personale sul regolamento UE 679/2016;
– Responsabilità del titolare del trattamento;
– Policy Privacy e compliance;
– Nuova informativa ai sensi dell’art. 13
– Consenso dell’interessato al trattamento;
– Portabilità dei dati e diritto all’oblio;
– Protezione dati sensibili sui computer;
-Crittografia degli archivi nformatici con addestramento del datore di lavoro e del personale sulle modalità di utilizzo;
– Registro del trattamento dei dati dell’azienda;
– Registro della valutazione impatti sui dati personali;
– Rapporti con il Garante in caso di : trattamento illecito dati, comunicazioni obbigatorie al Garante ed all’interessato, nostro supporto in caso di verifiche ed ispezioni del Garante presso la Vostra sede
– Assistenza per 6 mesi eseguita tramite telefono/e-mail
– Rilascio dichiarazione di conformità al regolamento GDPR fornita dalla Società committente e controfirmato dal docente qualificato